给前妻900万英镑发行的百万富翁打架迫使她重返工作岗位,因此他不需要每年支付17.5万英镑

时间:2019-01-07 08:09:01166网络整理admin

<p>一位旅游公司的老板已经离婚后向他的前妻交出了900万英镑,已经开始了一场法院大战,迫使她重新开始工作</p><p>万人计算会员William Waggott相信一项裁决迫使他给他的前任Kim Waggott,每人175,000英镑一年的个人维护付款是错误的她不同意,并希望她收到的金额增加54岁的人被命令给Waggott夫人914万英镑的现金和资产,允许她在柴郡买一个200万英镑的房子和一个假日垫在马洛卡,他们在2012年分手后但是,TUI旅行的财务总监Waggott先生认为他的妻子“没有经济激励”因为个人维护裁决而不再为了生活而拒绝生活他现在试图说服高级法官推翻“联合生命”的命令,认为这是“不公平的”,并为他的前任提供了“过度软着陆”,但Waggott夫人声称她没有从财务方案中得到足够的资金,并希望她每年付款23,000英镑放弃家庭Divisoin总统James Munby爵士与Moylan大法官和麦克唐纳法官一起听说这对夫妇已经结婚21年并且在2012年分手前有一个女儿他们生活在“非常实质性”中英国电影院电影院前财务总监,49岁的杰克斯特夫人,49岁的UCI电影院前财务总监,以431亿英镑的价格购买婚礼的“水果”,在切斯特和巴利阿里群岛度假屋附近购买价值200万英镑的房子</p><p> Waggott先生搬到圣奥尔本斯附近一个价值1900万英镑的农场“与另一位女士”,上诉法院由Waggott夫人的律师Nigel Dyer QC告诉丈夫,他认为赡养令应该在两年后结束</p><p> Waggott夫人应该重新开始工作并开始支持自己“基于共享的订单需要多长时间</p><p>什么时候电表停止滴答</p><p>“他问评委们说:”希望丈夫继续长时间工作,并且不希望妻子在合理可行的情况下尽快意识到她的收入潜力是不公平的,“他补充道</p><p>联合生活维护令使妻子过度软着陆“此外,它没有提供经济激励或明确的妻子重返就业市场的时间表,”大律师继续说道:“妻子在审判时已经45岁了:有时间重建她的职业生涯“妻子离开的时间越长,就越难以成为她至少12年以前的工作生活”鉴于时间,重新培训和应用,妻子可以重振她的职业生涯并获得高薪工作使用她的会计技巧“妻子拥有大量的资本资源,这必须使得干净利落的情况更加引人注目,如果不是无可辩驳的话,”戴尔先生说道,他告诉法庭:“需要更强大的方法”“离婚法官失败了得出结论认为,资产超过900万英镑的妻子可以在没有过度经济困难的情况下调整她对前夫的经济上的依赖性</p><p>“五年的任期将使妻子有机会提高她的会计技能,并采取措施重新进入工作场所“尽管家庭主妇可能会在分离后保持家庭火灾燃烧,并继续为家庭做出贡献,但这不是分享后期的原因</p><p>分离累积“丈夫有权获得他的工作成果,”QC James Turner QC对Waggott女士说,但她认为她有权持续分享她丈夫的收入,因为她通过支持帮助他建立自己的职业生涯</p><p>他和家里的家人他告诉法庭她是否处于财务“需要”的问题是无关紧要的,并敦促法官集中精力于“公平”的问题</p><p>“公平的考虑需要她的妻子断定在21年的关系中,在丈夫的职业生涯的早期阶段支持丈夫的离子应该有权分享该职业的分离成果,不论传统意义上的“需要”,只留下具有全部最终成果的丈夫是不公平和歧视性的,“他认为”双方之间存在着长期的相互支持关系,在此期间,其中一方建立了获得大量财富的能力</p><p>分离各方 “代表妻子的基本论点是,在目前的情况下,如果有大量的分居后收入,部分地归于分离前的努力,那么分离后收入的一部分应该是作为婚姻征收的一部分,并且分享它的权利不应受到需要考虑的限制,“特纳先生补充说,